منتج #:
47877116
Reward Management How Infleunces: Performance, (Paperback)
83% من المشترين سيوصون بهذا المنتج لصديق
منتج #:
47877116
ILS 162
تفاصيل السعر
باستثناء رسوم الشحن والجمارك ( سيتم احتساب رسوم الشحن والجمارك عند إتمام الشراء )
*سيتم استيراد جميع العناصر من أمريكا
0 ratings
اكتب رأيك
متوفر فى المخزون
مستورد من متجر USA
كمية:
اطلب الآن واحصل عليه حول الخميس, أكتوبر 29
معاملة آمنة
تعمل يوباي جاهدة لحماية أمنك وخصوصيتك. يضمن نظام أمان الدفع المتقدم لدينا السرية من خلال تشفير معلوماتك أثناء النقل باستخدام بروتوكولات AES (معايير التشفير المتقدمة) وSSL (طبقة المنافذ الآمنة). تفاصيل الدفع الخاصة بك آمنة بنسبة %100 لأننا لا نشارك تفاصيل الدفع الخاصة بك مع بائعين تابعين لجهات خارجية
أفضل شركائنا اللوجستيين
Fair award management can attract talented employees to choose the organization to work.
شحن
سريع
استرجاع
مجاني*
تغليف آمن
منتجات أصلية %100
الامتثال لمعيار PCI DSS
حاصل على شهادة ISO 27001
Note: Step Down Voltage Transformer required for using electronics products of أمريكا store (110-120). Recommended power converters اشتري الآن.
أبرز ما يلفت الانتباه
Performance Insights
Provides in-depth analysis of reward management strategies and their impact on employee performance, enabling managers to better understand motivational drivers and enhance overall productivity.
Practical Applications
Offers actionable recommendations and case studies, equipping leaders with the tools they need to implement effective reward systems tailored to their organization’s unique culture and goals.
Research-backed Framework
Combines extensive research with practical examples, ensuring that readers not only understand reward management theories but also how to apply them effectively in real-world scenarios.
تفاصيل المنتج
| Book format | Paperback |
| Fiction/nonfiction | Non-Fiction |
| Genre | Business & Investing |
| Publication date | February, 2022 |
| Pages | 128 |
| Subgenre | Human Resources & Personnel Management |
| Series title | No Series |
| Edition | 1 |
| Publisher | Repro India Limited |
| Original languages | ENG |
| Language | English |
| Edu focus | General |
| Educational level | General |
| Is collectible | N |
| Recording time | 0 min |
| Retail packaging | Single Piece |
| Assembled product dimensions (l x w x h) | 6.00 x 0.27 x 9.00 in (15.2 x 0.7 x 22.9 cm) |
| Assembled product weight | 0.4 lb (180 grams) |
| Bisac subject heading | Business & Economics |
من يجب أن يشتري؟
-
HR Professionals
Ideal for HR specialists seeking strategies to enhance employee performance through effective reward systems.
-
Managers
Useful for managers looking to align employee rewards with performance goals to boost team motivation and productivity.
-
Students of Management
Beneficial for management students studying organizational behavior and reward systems in their academic curriculum.
-
General Readers
Might not engage those without a specific interest in reward management or human resources.
وصف المنتج
Reward Management How Infleunces: Performance, (Paperback)
About This Item
Introducing "Reward Management: How Influences Performance" - a must-have paperback for anyone seeking to unlock the true potential of their organization! With the ever-increasing competition for top talent, it has become crucial for businesses to develop effective reward management strategies that not only attract but also retain high-performing employees. This comprehensive guide delves into the world of reward management, exploring its various aspects, best practices, and how it directly influences employee performance. Written by industry experts, this book will provide you with a deep understanding of reward management and its impact on your organization's success. From developing compensation and benefits packages to implementing performance-based reward systems, you'll discover the tools and techniques needed to create a motivating work environment that drives results. Total Reward Management is a key concept covered in this book, emphasizing the importance of considering both financial and non-financial rewards.
By offering a holistic approach, you will learn how to align rewards with individual and organizational goals, enhancing employee engagement and recognition. Compensation and Reward Management go hand in hand, and this book explores their interdependence, providing insights on designing a fair and competitive pay structure. By understanding different pay and reward systems, you'll be able to establish comprehensive plans that attract and retain top talent. Whether you're an HR professional looking to enhance your knowledge or a business owner seeking to optimize your reward strategies, this book offers practical advice and real-world examples. Discover how to create a culture of excellence through employee rewards and recognition programs, stimulating motivation and fostering a high-performance workplace. Don't miss out on the opportunity to elevate your organization's performance.
Order your copy of "Reward Management: How Influences Performance" today and take your reward management practices to the next level.
هل لديك أي استفسار؟ تحدث معنا
أسئلة العملاء & الإجابات
-
سؤال:
كيف تتسوق Reward Management How Infleunces: Performance, عبر الانترنت من يوباى?
إجابه: من السهل التسوق في Reward Management How Infleunces: Performance, عبر الإنترنت من يوباي. كل ما عليك فعله هو البحث عن المنتج واختيار طريقة الشحن الخاصة بك أثناء الدفع وسيتم توصيله الى عنوانك -
سؤال:
هل Reward Management How Infleunces: Performance, متوفر للتسوق عبر الإنترنت في Palestine؟
إجابه: نعم ، في يوباي Palestine هذا المنتج متاح لك للتسوق بسعر مناسب. Reward Management How Infleunces: Performance, غير متوفر محليًا ولكن يمكنك الوثوق بنا بخدماتنا للشحن السريع. -
سؤال:
كم من الوقت يستغرق الحصول على المنتج بعد تقديم الطلب؟
إجابه: يختلف وقت تسليم المنتج الذي طلبته حسب ما طلبته وطريقة الشحن التي اخترتها. يتم ذكر وقت التسليم المقدر أثناء عملية الدفع ، لذا كن مرتاحًا أثناء التسوق.
John Lok All Books Editorial Review
Reward Management How Influences: Performance (Paperback) offers a insightful exploration into the crucial role of reward systems within the workplace, making it a valuable read for those in Human Resources and Personnel Management. This non-fiction book is published by Repro India Limited and consists of 128 pages, all geared towards understanding the dynamics of performance improvement through effective reward management. Readers will find it engaging as it addresses common queries about how rewards can significantly influence employee motivation and productivity. With its general educational focus and easy-to-understand language, this book is accessible to a wide audience interested in business and investing.
مراجعات العملاء وتقييماتهم
1 تقييمات العملاء
-
5 نجمة
100%
-
4 نجمة
0%
-
3 نجمة
0%
-
2 نجمة
0%
-
1 نجمة
0%
أضف تقييم لهذا المنتج
شارك أفكارك مع عملاء آخرين
إيجابيات
- Essential for understanding reward systems
- Suitable for HR professionals
- Engaging insights on employee motivation
- Concise content at 128 pages
- Great for general educational purposes
سلبيات
- Limited depth for advanced professionals
تاريخ سعر المنتج
معلومات مهمة
- القيود: بالنسبة للمنتجات التي يتم شحنها دولياً، يُرجى ملاحظة أن أي ضمان من الشركة المصنعة قد لا يكون صالحاً؛ قد لا تتوفر خيارات خدمة الشركة المصنعة؛ قد لا تكون أدلة المنتج والتعليمات وتحذيرات السلامة مكتوبة بلغة بلد المقصد؛ قد لا يتم تصميم المنتجات (والمواد المصاحبة لها) وفقاً لمعايير بلد الوجهة والمواصفات ومتطلبات الملصقات؛ وقد لا تتوافق المنتجات مع الجهد الكهربي المستخدم في بلد الوجهة والمعايير الكهربائية الأخرى (تتطلب استخدام محوّل كهربي أو جهاز تحويل إذا كان ذلك مناسباً). المستلم مسؤول عن ضمان إمكانية استيراد المنتج بشكل قانوني إلى بلد الوجهة. عند الطلب من يوباي أو الشركات التابعة لها، يكون المستلم هو المستورد المسجل ويجب أن يلتزم بجميع القوانين واللوائح الخاصة ببلد الوجهة.
- ليست كل المنتجات المدرجة على يوباي معروضة للبيع، لأن يوباي هو محرك بحث عالمي. المنتجات تخضع للوائح التصدير / التجارة.
ILS 162
اطلب الآن واحصل عليه حول الخميس, أكتوبر 29
هذا المنتج غير ممنوع في بلدي. (الرجاء الضغط على الرابط أعلاه إذا لم يكن هذا المنتج ممنوعاً في بلدك ، لذلك سيقوم فريقنا بمراجعته والسماح به.)
كمية:
معاملة آمنة
نوفر لك مدفوعات مشفّرة، وحماية متكاملة للمشتري، مع الالتزام بمعايير PCI DSS وشهادة ISO 27001:2022 لضمان أعلى مستويات الأمان في كل عملية شراء.
أفضل شركائنا اللوجستيين
أسرع توصيل عبر الحدود
المميزات والفوائد
- Reward management is crucial for organizational success.
- Effective reward strategies lead to employee loyalty and expertise.
- Attracts and retains talented employees in a competitive market.
- Enhances organizational development and performance management.
- Improves employee engagement and training opportunities.
- Provides a framework for accurate analysis of HR-related issues.
ضمان Ubuy
تسوّق بثقة مع منتجات أصلية %100، ومدفوعات آمنة متوافقة مع معيار PCI DSS، وحماية بيانات معتمدة وفق ISO 27001، وشحن دولي سريع، وإرجاع مجاني*، وتغليف آمن لكل طلب.